2月1日，伊宁市喀尔墩乡政府会议室座无虚席，播放的山东如皋地理地貌、经济发展、工资待遇等资讯吸引了上百名该乡富余劳动力的眼球。据悉，这是伊宁市首次把内地情况展示作为农村富余劳动力输出的一个宣传手段。

　　据伊宁市人事、劳动和社会保障局就业服务中心主任雷兵民介绍，2006年，他们服务中心向疆外输出的长期劳务人员不足20人。输出劳动力少的主要原因是，本地劳务人员的文化素质偏低，观念陈旧。

　　今年，伊宁市计划向疆外输出长期劳务人员1500名。除加强培训、积极联系内地用工单位以外，伊宁市将在各街道办事处和乡镇开展对内地经济发展和用工需求资讯的宣传，让更多的人了解内地。同时，还将通过协议，明确告诉务工人员到内地工作的报酬底线和报酬方式，并保持与用工单位的沟通，以打消务工人员的后顾之忧。