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陕西彻查农民工就业歧视性规定
  2007-1-25 21:25:22   华商报   点击数:

  日前,全省农民工工作会议暨劳动保障工作会议召开。会议要求,今年该省将从10个方面抓好农民工工作,并在春节前彻底清查农民工进城就业歧视性规定。2007年,将从10个方面抓好农民工工作。

  一是继续清理和防止工资拖欠,在使用农民工集中的建设等领域普遍建立农民工工资支付保证金制度。

  二是落实最低工资标准,实施小时最低工资制度。

  三是制定和推行劳动合同范本。

  四是指导和监督企业改善职业安全卫生环境。

  五是严厉查处损害未成年工权益和介绍、使用童工的违法行为。各地各部门都要在春节前,再一次彻底清理和取消各种针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制。

  六是公共就业服务机构普遍向农民工开放,免费提供各种基本就业服务的规定。

  七是对煤炭等高风险行业从业人员进行全员安全培训。

  八是加快推进农民工参加医疗保险和工伤保险工作。

  九是要进一步落实接收农民工子女入学的政策规定。

  十是制定农民工计划生育管理服务指导意见。

  目前在省境内就业的农民工达314.53万人,在省外就业的该省农民工307万人。广大农民工在城乡各条战线上涌现出了一批吃苦耐劳、勇于拼搏、返乡创业的优秀先进典型。省农民工工作联席会议办公室于日前决定授予丁尚凯、冉龙福、朱建康、杜爱军、吴保卫、张引弟(女)、张步芳、杨宏智、侯新利(女)、郭向乾等10人为“陕西省十佳农民工”。
  
  

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