2006年以来，浙江师范大学就业指导工作以“指导全程化、服务主动化、力量全员化、手段信息化”为着力点，积极推进“三个调查、两个计划”，努力促进毕业生充分就业。

　　三个调查即开展毕业生就业意向调查、毕业生质量跟踪调查、就业市场调查。在调查基础上分析就业动向，采取针对性措施指导毕业生就业。

　　两项计划即启动“师范毕业生就业推进计划”和“非师范毕业生就业市场拓展计划”。前者以师范类特色就业市场为基点，培养新的就业率增长点，主要包括承办“浙江省高校毕业生招聘活动月—师范类专场”招聘会、推出“毕业生英才推荐月”、召开省一级重点中学校长恳谈会、承办2006年省普通高师院校毕业生就业工作协调会等；后者以市场为导向，构建多层次、立体交互式非师范毕业生就业机制，主要包括召开2006届毕业生春季招聘会、召开多种形式的企业宣讲会、与企业签订实习、就业基地协议等。