上海派遣人才有限公司近日完成的“中国上海人才市场•长三角地区企业用工状况调查报告”显示，长三角地区的经济中心地位带来了大量的岗位需求和就业机会，目前，长三角地区日新增岗位1300个，月新增近4万个，年新增近50万个。

　　调查显示，长三角地区在经济一体化趋势显著的同时，人才集聚的“极化效应”依然存在。调查解释说，高校毕业生和高层次人才的首选地仍然是上海，而非其他周边城市，这导致了资金、人才等大量优质要素资源流入上海，而江浙地区出现发展后劲不足、竞争力弱化等问题，调查将这些所谓“大树底下不长草”的局面，称之为人才集聚的“极化效应”。“长三角地区企业用工状况调查报告”也称，在调查范围内，有超过74%的用人单位倾向使用具有一定经验的社会从业人员，应届毕业生“短暂”地成为就业市场的弱势群体。