香港雇主满意大学毕业雇员的英语能力
2005-11-30 点击数：
香港语文教育及研究常务委员会委托香港政策研究所于今年９月及１０月期间进行的一项调查发现，香港雇主大致满意他们新入职大学毕业生雇员的英语能力。
调查期间，不同界别中小企业雇主普遍满意毕业少于一年的大学毕业雇员，但在制造及建造业，社区、社会和个人服务及其他行业，相对来说较少雇主满意大学毕业雇员的英语能力。在大企业方面，除保险业及酒店业外，其他受访的企业大致满意本地大学毕业雇员的英语能力。
调查结果显示，大机构期望担当不同工作岗位的大学毕业雇员，英语能力达到相等于国际英语水平测试制度５．５分至７．０分；而中小企业的期望，为５．７８分至６．３４分不等。
今年较早时有８７００名香港应届学士学位毕业生参加了一项评核计划，考取的总平均分为６．６４，比上一届的６．５１分高。其中８７％的考生更考获６．０至７．５，证明他们是“良好”或“优良”的英语使用者。
研究所以深入访谈形式接触了香港七大行业的主要企业，包括：制造及建造业；批发及零售业、进出口贸易；饮食店及酒店业；运输、仓库及通讯业；金融、保险及地产业；商用服务业；社区、社会和个人服务业及其他。所有受访企业的雇员人数不少于５０人，大部分聘用５００至１０００人以上。另外，有关调查又以电话访问了５００家企业。
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