法律专业的小余是辽宁某高校2005届毕业生,虽然已离校半年时间,但至今他还没找到合适工作。而毕业离校前,他已托熟人和一家外贸公司签定了一份假就业协议,因而他也被学校统计入高达九成的就业率中。而据小余所知,他们班目前至少还有近三分之一的人还呆在家中。
据小余讲,毕业前一个多月,他们班大多数同学都没有找到工作单位,但班主任却不断催促他们尽快签就业协议,否则可能会推迟办理毕业手续,甚至拿不到毕业证书。为了鼓励学生签协议,班主任还给学生出主意:托人找家公司,随便盖个印章就可算就业。如果找不到单位盖章,老师鼓励他们通过学校与代理中心签定协议,因为这样也被视为就业,但学生却要为此付出一笔不小的费用。
除了来自学校的压力,记者发现,一些毕业生竟主动“造假”。2006届毕业生小王对记者说,如果离校时还找不到接收单位,他也会找个单位签个假协议,“毕竟别人都签了,如果我不签,多没面子啊!”还有一些毕业生对落户政策不了解,以为只有先找到工作单位,才可以落沈阳户口,因而四处求人签假协议。其实,这根本没必要,因为沈阳市规定,本科生可以先落户后找工作。
挤掉水分,高校毕业生的就业率究竟是多少呢?省人才市场对高校毕业生就业情况调查显示,即使是一些名牌大学和热门专业的毕业生,初次签约的成功率也只有50%%左右。而广州市近日的一项调查显示,应届大学生就业稳定率更低,只有10%。
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