随着2008年北京奥运的临近，奥运人才的需求成为关注焦点。但是，有关信息表明，目前能符合要求的包括奥运组织与管理人才、高级体育经营管理人才、体育新闻传播人才、体育场馆运营人才等各方面人才都十分短缺。

　　北京奥组委人事部相关负责人表示，从个体知识结构看，专业知识和外语知识两方面都好的人才不多。

　　北京奥运会赛会志愿者的招募时间为2006年8月至2008年4月，奥运直接引发的大规模人才需求从2006年将进入高峰。

　　●奥运语言人才最紧俏

　　国际奥委会新任主席罗格曾表示：“中国的奥运会一定是一届独特和最好的奥运会……但是，我最担心中国的人才和语言问题，因为在一个非英语国家，要用法语和英语来主办一届奥运会。”在公务员英语培训计划启动的同时，北京各高校增加了英语、法语、俄语、德语招生计划，在少数高级中学进行以外语口语专业为特点的定向招生试点，到2008年使在校外语专业学生达到３万人。

　　●奥运新闻人才大战明年启动

　　一直为奥组委新闻宣传出谋划策的奥林匹克专家易剑东表示，预计奥运媒体大战会在2006年左右开始正式启动，在2007年到2008年达到高潮。据他所得到的消息，2006年后，美国媒体巨头NBC为降低转播成本，实现人才本土化，应该至少在中国聘请上千名工作人员。奥组委的新闻部门职员也应该扩大到200人以上。

　　他认为，目前国内能够应对体育新闻宣传的优秀新闻人才缺口很大。从专业的记者、主持人、导播到新闻宣传志愿者，都无法满足要求。从志愿者需求来看，奥运期间除了传媒需要专业新闻工作者外，大量的传媒志愿者的存在才能保证信息能够全面及时准确地输送到世界各地。然而受教育质量的影响，目前的年轻人知识体系明显不够完善，能够直接做转播志愿服务的人才奇缺。

　　●体育、城建、环保等专业人才成香饽饽

　　到2008年以前，北京将选拔１万名左右优秀教练员、裁判专项服务人员为奥运服务，从全国的中学生中选拔一批体育尖子学生进入体育大学深造，重点扶持奥运急需的交通管理、城市建设与管理、体育经济和现代服务等学科的发展。按照规划，到2008年，北京市区绿化率要达到４０％以上，这给绿色产业提供了巨大的发展空间，将给环保人才以施展才能抱负的用武之地。