据济南市劳动保障局发布的消息，济南市包括高级工、技师、高级技师在内的高技能人才达到了3.5万人，占技术工人队伍的11.2%，高于全国平均水平。

　　2000年，济南市出台《高级技能人才奖励办法》，规定“突出贡献高级技师”每月可享政府津贴200元，“突出贡献技师”享政府津贴150元/月。2004年，济南市实施“高技能人才振兴工程”，力争“每年培养6000名高级技工，3年培养技师、高级技师5000人，经5—10年的努力，使高层次、高技能人才占专业技术人员和技术工人的比例分别超10%和20%”。2005年11月，济南市出台规定，每年选拔20至30名首席技师，在命名期限内，首席技师可享受政府每月500元的津贴、每年带薪休假20天及工资实行年薪制等待遇