沈阳:缺口最大的是技术人员和保安员
2006-2-15 点击数：
2月11日，沈阳劳动力中心举办了年后的第一场各行业招聘会，吸引来近百家企业和数千名求职者进场。招聘岗位多为中端职务，其中，缺口最大的是技术人员、保安员；而最为过剩的则是秘书、会计等文员工作。
保安行情见涨
记者发现，原本不被看好的保安员，却成了招聘会上的抢手货。一位从辽中来沈的小伙子告诉记者，他刚应聘到一家房地产公司当保安，薪酬是每月700元，还包吃住。据了解，目前保安的工资月薪普遍为700元—800元，而去年较多见的在600元左右。
沈阳劳动力中心的王辉副主任向记者解释说：“随着城区物业的迅猛发展，保安的缺口越来越大，造成这种情况主要是由于城里的求职者不愿从事保安工作，而农村来沈的打工者又缺乏一定的素养。与保安的紧俏相比，办公文员又过剩，关键在于择业观念的转变。”
综合的不如专业的
招聘会现场上，不光有很多下岗失业人员来此找工作，连一些应届大学毕业生也来碰碰运气。但多数企业对他们并不太感兴趣，反倒是一些破产企业下来的有学历的技术工人更受欢迎。一家生产环保设备的企业招聘人员告诉记者：“我们在劳动力市场和人才市场是同时招聘的，招聘的重点是那些有技术的专业人员，对于学历的要求并不是绝对的，相对来说，比较综合的本科生和专业技术比较强的专科生，我们更愿意选择专科生。”
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