截至2月22日,固原市向福建省输出的2000多名劳务人员均与企业签订了劳动合同。
2月18日、19日,当固原市劳务人员走出厦门火车站时,当地15家企业安排的接站人员立即迎了上来,热情地用车将劳务人员接进工厂,给他们安排好住宿后,开始组织招聘考试。由于用工企业多数是劳动密集型企业,需要的只是初中以上文化程度的农民工,大多数劳务人员顺利通过了考试,开始接受岗前培训。也有几家高新技术企业要求劳务人员必须具有高中以上文化程度,用工要求较高,因此少数劳务人员未能通过招聘考试。对此,固原市负责这次劳务人员输送的工作人员做了大量细致的工作。福建灿坤电子有限公司是一家高新技术企业,与固原市有关部门和劳务中介组织达成了输送540名劳务人员的协议,但在招聘考试中还是有100余人未能通过。为此,2月21日,具体负责此次劳务输出的固原市劳动就业局副局长卜玉琴专程赶到该企业进行协调,动员未能通过考试的劳务人员到福建其他企业工作。在当地劳动就业部门的帮助下,这100多人最终被艾力艾鞋业有限公司和建乐鞋业有限公司接收。
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