浙江金华人才交流会 三千岗位三分之二旁落无人
2006-3-7 点击数：
金华市于3月4—5日举行了2006年第二届人才交流大会。此次交流会有220多家用人单位，3000多就业岗位进行人才招聘，数万名应聘人员到会选择就业。结果截止3月5日下午，受聘人员还不到三分之一。
整个人才市场人头攒动、气氛热烈。在采访中得知，许多用人单位对有工作经验者的需求量较大，最缺的是营销方面的人才，虽然这次招聘会来的人才不少，但是招聘单位真正需要的人才还是很短缺，与他们想要招聘的名额还有相当大的距离。尽管此次来求职的大部分都是应届毕业生，但是很多应聘者对自己要求的岗位不明确，目标不明确，要求却过高。一应聘者告诉记者，他们对工作的意向没有太多考虑，只要适合自己就行，但是如紧俏的营销行业他们也不是没有考虑过，原因是太苦、太累的工作，他们也不想着马上下单.不过今天的人才会让他们确实体会到就业不容易这个话题。
其实就业层次的高低是相对而言的。大公司、大机关中也有很一般的岗位，基层单位、中小企业也有能让人充分发挥才智的条件。市场需求既然是多方面的，就业选择就该是多层次的。能物尽其才、人尽其用才是最终目的。因此，适当降低就业层次，化难为易，不失为当前毕业生选择职业时的明智之举。
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