法定节假日纳入计薪天数 加班费将略有减少
2008-1-11 12:22:46 北京晨报 点击数：
岳成律所的律师认为，增加一天的法定节假日对于劳动者的影响仅在于，将多一天休息日按照三薪算加班待遇。
北京市近期调整相关规定
北京市劳动和社会保障局相关负责人表示，北京市目前依据《北京市工资支付标准》处理加班费问题，并将依据《通知》于近期做出相应调整。
制度工作时间的计算
现计算方式
年工作日：
365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
月工作日：
250天÷12月＝20.83天
工作小时数的计算：
以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
原计算方式
年工作日：
365天-104天（休息日）-10天（法定节假日）＝251天
月工作日：
（365-104-10）/12=20.92天
工作小时数的计算：
以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
日工资、小时工资的折算
日工资：
月工资收入÷21.75天（月计薪天数）
小时工资：
月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数：
（365天-104天）÷12月＝21.75天
日工资：
月工资收入÷20.92天（月工作日）
小时工资：
月工资收入÷167.4小时（月工作天数，即20.92天乘以每日的8小时） （记者 姜葳）
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