记者6月10日从青岛市人力资源市场获悉，今年以来，企业给普通工人的待遇相比去年同期至少提高了20%以上，几乎所有招聘企业都开出了1000元以上的月薪，并将以往3个月试用期缩短到1—2个月。而且，技术类岗位工资一般在2000—3000元左右，比去年同期增长近30%。

　　“今年以来，由于物价上涨，如果打工者月收入低于1000元，维持吃住等基本的生活需求后，基本上已经攒不下什么钱，而且现在的打工者有更多的生活需求，对薪酬的要求自然水涨船高。要想1000元以下吸引到打工者，很难！”青岛市劳动和社会保障局相关负责人介绍说，其实从去年年初开始，以劳动密集型为特征的制造加工企业已经遭遇了“招工难”，在青岛城阳，很多加工型企业即使开出1200元的薪水，也难以招齐足够的工人。
　　工人的供不应求，使企业开出了高于以往的月薪，在青岛市人力资源市场前不久举办的“民营企业招聘周”上，记者发现，不少企业打出的招工广告上，开出了1500元左右的月薪。青岛市人力资源市场相关人士告诉记者，今年以来，青岛企业给普通工人的待遇相比去年同期至少提高了20%以上，几乎所有招聘企业都将普通工人的综合月工资提高到了1000元以上，并将以往通常的3个月试用期缩短到1—2个月。而技术类岗位工资一般在2000—3000元左右，比去年同期增长近30%。