吴斌：我建议深圳不同的产业设定不同的工资标准，如高科技、服务业、制造业，当然现在还没有这样的做法。

　　市民代表：最低工资至少应上一千元

　　晶报记者：如果要上调最低工资标准的话，徐小姐认为调到多少合适？

　　徐婵：考虑到住房、交通、饮食以及现在物价上涨的因素，我觉得至少应该1000元以上，如果达到1500元比较理想。

　　晶报记者：有政协委员今年也提出建议，我市应用35年的时间实现最低工资标准提高一倍以上，这样才能既满足一般员工的基本生存需求，也可以进一步增加城市的吸引力，李局长认为这种提法是否现实？

　　李滔：我比较赞成这种提法。最低工资标准的调整，是与我市经济社会发展息息相关的，我们将依法、科学地做好最低工资标准的调查、调整，并着力提高低收入群体的工资水平，并努力使我市最低工资标准逐步达到占职工平均工资的40%的目标，目前我市最低工资标准占职工平均工资29 %，我们调整还是有空间的。

　　彭冠友：深圳市民有权利实实在在分享到发展的成果，深圳市民生福利水平应该是全国最高的。我认为深圳的最低工资应相应提高，起码不能低于上海。

　　议题招工求职

　　我市高技能人才缺口至少4万

　　晶报主持人：现在不仅深圳，许多城市都在对高级技能人才喊“渴”，究竟技能人才都到哪儿去了？

　　彭冠友：第一、随着我国改革开放的不断深入，技能人才流动性更大；第二、经济转型，企业外迁，部分企业把技能人才一起带走。技能人才缺乏是一个问题，值得政府及有关部门深思。

　　宋献华：我觉得：第一、产业结构不断的调整，对技能人才的要求也在不断地变化，现在需要复合型的人才，这个培养体系要建立人才长效培养机制。第二、技能人才要和市场挂钩，大量了解市场的信息，订单式培训、输出、投入。第三、要建立技能人才的评价体系，人才不评价待遇就挂不了钩。

　　晶报主持人：深圳高技能人才缺口有多大？

　　宋献华：不完全统计有4万多。就业人口的管理，目前还没有一个信息系统。去年我们在盐田进行就业登记试点取得了成功，今年准备全面推开。

　　议题就业再就业

　　创业孵化园年内可建成

　　 晶报主持人：今年的政府工作报告中指出，我市要打造充分就业城市，是否能确保达到这一目标？

　　林汉文：我们针对深圳市的一些具体情况，特别是深圳市这几年来国有企业改革力度加大，导致失业人员数量较大，而且这些人的年纪大又没技能。我们从促进就业这个角度，对年纪比较大的失业人员实行个性化服务，如职业指导、职业培训、就业帮助等。