目前，厦门的工资水平远低于广东、江苏和浙江等的一些城市，对外来人员没有太大吸引力。

　　而据“十一五”规划预测，到2010年厦门市用工需求将达到162万，需新增从业人数50万左右，而同期厦门市城镇新增就业人数约为15．5万人，可转移农村富余劳动力约为5．5万人，劳动力缺口预计为29万。为此，农工党厦门市委在今年两会提案中建议，将厦门的最低工资标准统一提高到每月900元，以更好地缓解厦门的用工难题。

　　建议

　　农工党厦门市委主要建议有：

　　一、将厦门的最低工资标准统一提高到每月900元。

　　农工党在调查中发现，2006年厦门市的最低工资标准（同口径）远低于广东、江苏和浙江的部分城市，导致在岗职工平均工资也远远低于这些城市，在19个大中城市中排名第九。2007年，上调后的厦门最低工资标准为思明区、湖里区、海沧区每人每月750元，集美区、同安区、翔安区每人每月700元，仍低于不少城市，导致外来工向工资较高区域转移。同时，厦门内部还存在“剪刀差”，即集美、同安、翔安的最低工资标准，每月比思明、湖里、海沧低了50元。这进一步加剧了同安、翔安和集美的“用工难”。因此，农工党厦门市委建议，2008年将厦门市最低工资标准，统一提高到每月900元，并于今后加强对最低工资标准动态跟踪，及时调整。

　　二、限制“夕阳”产业

　　农工党在调查中发现，世界500强企业在厦门设立的67个项目、拥有自主知识产权和知名品牌的企业基本不缺工。但是，目前厦门市工业企业中绝大部多数还是劳动密集型的中小企业。这类企业的用工更是“难上加难”。因此，农工党厦门市委建议，今后厦门要加强对企业用工的宏观调控，制定产业发展目录，明确鼓励、限制和禁止的产业。一方面鼓励引进《财富》500强企业和拥有自主知识产权和知名品牌的企业入户厦门；另一方面对技术含量低的劳动密集型的“夕阳”产业，要允许并鼓励其向内地转移等。

　　（刘荣忠，本报“非常10＋1”专家团成员，中国就业促进会常务理事、厦门市创业与培训协会会长、厦门市劳动和社会保障局就业服务中心主任）

　　提高农民工的工资与待遇，这是从上到下、大家跟社会共同呼吁的问题。根据实际提高厦门的最低工资标准，以吸引农民工，是对的。但是，我们还应该看到，如果提得过快，会增加企业的用工成本，导致有些中小企业无法承受。所以提高最低工资标准，要根据实际，摸清厦门企业的承受力。如果企业承受力可以，我们就可以先走一步，一下调到900元。但是，我担心厦门很多企业会承受不了，因为最低工资标准一调，企业为员工缴交的三金也要相应增加。我看资料，目前上海最高的是840元，可能最近还会有适当的调整。像广东，最高的是800多元。所以，从厦门目前情况来看，我认为调整到800－850元是比较适宜的。当然，过两年随着进一步发展，厦门的最低工资标准调整到900元也是可能的。