为加快宁德建立与现代企业制度相适应的企业工资分配宏观调控体系，为企业工资分配提供信息指导和服务，促进企业加强人工成本的管理，合理确定工资水平，市劳动保障局根据省劳动保障厅的要求，决定从今年起用两年时间在全市范围内普遍建立行业人工成本信息指导制度。

　　这次要建立的行业人工成本对象是生产经营正常的独立核算企业进行调查，调查内容行业、企业和职业（工种）的人工成本总额（包括从业人员劳动报酬总额、社会保险费用、福利费用、教育费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本共七个构成部分）、企业从业人员平均人数（包括在岗职工人数）、企业增加值、企业销售收入、企业利润总额、企业成本（费用）总额。这些人工成本信息要进行科学的整理和分析，形成水平指标、结构指标、水平指数等数据，同时，还规定了人工成本提示、预警和预测方法等，还规定了人工成本信息在每年6月底前发布上一年当地行业人工成本信息，为企业和劳动者提供查询。此外，还要求把人工成本信息指导制度与工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位制度相结合，共同指导企业工资分配。