长沙市的职工工资今年有望再上一层楼。在昨天召开的相关会议上，长沙市劳动和社会保障局公布了2007年工资增长指导线，市内各企业今年涨薪一般不超过20％。

　　长沙今年的最低工资标准也将于近期出台。

　　工资增长基准线为14％

　　劳动保障部门要求，长沙各企业以工资增长率14％为工资增长基准线，作为2007年职工人均货币工资增长的调控目标。以工资增长率3％为工资增长下线，作为保障职工实际生活水平不下降的最低增长幅度。

　　对经济效益比上年有较大增长幅度和扭亏成效显著的企业，可在工资指导线的基准线和上线区间内确定工资增长幅度；对经济效益指标比上年增长幅度较小的企业，可在工资指导线的下线与基准线的区间内确定工资增长幅度。

　　根据本单位实际调整工资

　　长沙市劳动和社会保障局劳动工资处有关负责人龙建辉特别指出，各企业可以根据本单位实际情况，合理安排本单位工资调整幅度。当年经济效益差，但生产正常的、当年工资发放困难的亏损企业，也可视实情保持零增长，但企业支付员工的工资不能低于长沙市的最低工资标准。

　　工资指导线不带强制性

　　工资指导线是政府一项社会服务措施，不带强制性。但国有及国有控股企业应综合考虑实现利润、资本收益率和国有资产保值增值等因素，按照“两低于”的原则合理调整工资水平。“两低于”原则即“工资总额增长速度低于经济效益增长速度，平均工资增长速度低于劳动生产率增长速度”，这是当前国家调控国有企业分配的一种政策，具有指令性。