近日，宜春市劳动和社会保障局发布了2007年宜春市劳动力市场部分职业（工种）工资指导价位。

　　此次劳动力市场指导价位采取抽样调查的方法，在全市各类企业中抽取150户生产经营正常的企业进行工资调查，结合劳动力市场价位，全面统计、汇总、分析后制定的。

　　此次发布的职业（工种）工资指导价位涵盖了220个职业（工种），每一个职业（工种）的指导价位又分别确定了高位价、中位价、低位价、平均价四个价位，基本反映了目前各行业的职业（工种）的工资分配情况，对企业建立适宜的工资分配制度有较高的参考价值用以指导企业合理确定职工工资水平和工资关系，调节劳动力市场价格，利用劳动力市场价格信号指导企业合理进行工资分配，将市场机制引入企业内部分配，为企业合理确定工资水平和各类人员工资关系，开展工资集体协商提供重要依据；有利于促进劳动力市场形成合理的价格水平，为劳动力供求双方协商确定工资水平提供客观的市场参考标准，减少供求双方的盲目性，提高劳动者求职的成功率和劳动力市场运作的整体效率；有利于引导劳动力的合理、有序流动，调节地区、行业之间的就业结构，使劳动力价格机制与劳动力供求机制紧密结合，构建完整的劳动力市场体系。