日前从福建省劳动工资工作会议上获悉，为完善工资指导线制度，今后，福建有望定期发布各行业、各工种的平均工资水平和各地劳动力市场工资指导价位。另外，对各行业的人工成本信息也将逐步公开。

　　定期发布工资指导价

　　据了解，福建省今年工资指导线将进一步扩大劳动力市场工种（职位）的覆盖范围，福州、厦门、泉州等地适时开展家政、社区服务等临时性岗位劳动报酬水平的调查，制订并发布该工种工资指导价位。

　　同时，今后各行业的人工成本信息也会逐步公开，在公开成本和工资指导线的基础上，企业可望与职工开展工资集体协商工作，劳动部门也将引导企业逐步建立工资正常增长机制。

　　另外，一些垄断性行业的收入增长过快的局面也会得到控制，对在岗职工平均工资高于当地城镇在岗职工平均工资2倍以上的企业，劳动保障部门将从严审核其挂钩经济效益基数、工资总额基数，适当下调浮动比例。

　　“老赖”企业须预存保证金

　　今年将以解决工资历史拖欠为重点，尽快建立企业工资支付监控制度和欠薪报告制度，及时掌握企业特别是建筑施工、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的工资支付的情况。

　　此外，继续推进工资保证金制度的建立，重点从欠薪问题比较突出的建筑施工企业和发生过拖欠工资的用人单位入手，强制在指定的开户银行按期预存工资保证金，及时指导、督促企业按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。