5月22日从江苏省委、省政府召开的动员大会上获悉，江苏省将选拔千名应届高校毕业生到苏北经济薄弱村当“村官”，江苏省委组织如此大规模的选拔，这在该省还属首次，在全国也是先例。

　　这些当选“村官”全部事业编制、年薪不低于1.8万、办理保险、定向招录公务员、考研加10分、助学贷款可免还……这些优惠政策是为1011名当“村官”的大学专门制定的。

　　优先选有组织能力的学生

　　据介绍，江苏省此次一共选拔1011名应届生当村官，到江苏省苏北地区经济薄弱村任职。主要是面向江苏省全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生，是中共正式党员的，一般安排担任村党支部副书记，其他的一般安排担任村委会主任助理。任职试用期一年，试用期满后，经组织考核，合格的正式任职，不合格的免职。

　　选“村官”大学生，要看哪些条件呢？首先要政治素质好，自愿到农村基层工作，有一定的组织协调能力；二是学习成绩优良，能如期毕业；三是作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强；四是年龄上，大学本科生不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁；博士研究生不超过30周岁；五是身体健康。曾获优秀共产党员、优秀团干部、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号的优先选拔录用。

　　文科类以中文、法学、社会学、会计学、外经外贸、经济管理等专业为主；理工科类以农学、园艺、水产、畜牧、食品、林学、水利工程、村镇规划、建筑学、计算机应用、环境工程(科学)等专业为主。

　　另外，鼓励苏北地区生源的应届毕业生踊跃报名，积极投身家乡新农村建设。

　　从小学到大学，一个大学生最少要寒窗苦读16年，现在让他们去当“村官”，大学生愿意吗？有的学生担心，到了农村就回不来了，他们的收入、前途得不到保障。而此次，江苏省选拔村官给出了前所未有的激励和保障措施，省委、省政府专门出台了7项措施，保障收入的同时，还给了大学生村官光明的“前途”。

　　江苏省委书记批示要选拔好这批干部

　　其实大学生当“村官”在江苏不是首次，早在2001年，东海县在全省率先公开选拔20名大学生进村任职。到目前为止，已选拔出114名大学生村干部。阜宁、海安等县也陆续选拔任用了大学生村干部。

　　此次大规模选拔大学生“村官”，李源潮书记很重视，他专门作出批示，认为此举系加强农村基层组织建设、加快扶贫富民步伐的重大举措，也是改革基层干部人事制度、扩大基层党政干部来源的重要改革。李源潮要求，组织系统不仅要以民主、公开、竞争、择优的办法选配好这批干部，还要跟踪训练，培养、选拔好这批干部。