前不久，几名“新嘉善人”高高兴兴地从浙江省嘉善县劳动和社会保障局工作人员手中，领取了被某租赁企业拖欠已久的辛苦钱。据悉，为避免租赁企业无故拖欠或克扣工人工资而引发恶性事件的发生，嘉善县劳保局日前推出六大举措，以净化该县租赁企业欠薪隐患，更好地维护广大劳动者的切身利益。

　　随着嘉善县个私经济的迅猛发展，以租赁他人厂房、设备进行生产经营的租赁企业正悄悄增多，这类企业中发生的欠薪投诉案件正呈不断上升趋势，一些欠薪业主因债台高筑、恶意拖欠劳动者工资，到年关时又故意藏匿起来，把“烂摊子”抛给政府部门。这种现象如不及时加以遏制，必将给社会稳定带来极大危害性。在去年嘉善县劳保局接待的欠薪投诉案件中，租赁企业就占了较大比例，去年该局共接待投诉170件，其中租赁企业就占55件，这些欠薪企业欠薪少则几万元，多则百万元左右，涉及劳动者人数达700多人，给社会和谐带来极大挑战。

　　日前，嘉善县劳保局经过调研，提出了六大租赁企业管理应对机制，以净化嘉善县租赁企业欠薪隐患。这六大具体措施是：

　　一、建立欠薪保障金制度。结合嘉善县县情，及时会同工商部门联合出台了《嘉善县租赁企业实行欠薪保证金制度的实施意见》，以严把准入关，从源头上杜绝租赁企业欠薪行为。

　　二、建立长效企业业主培训机制，不断提高经营者法制意识。采取形式多样的培训形式，通过举办劳动法讲座、分析典型案例、开办法律服务信箱等方法，使企业经营者的法律意识能及时提高。

　　三、建立实时监控制度。对长期恶意拖欠、克扣劳动者工资和其他严重侵害劳动者合法权益的租赁企业采取重点监控、重点监察。

　　四、加大舆论宣传力度，利用电台、报刊等行之有效的宣传工具，加大对租赁失信企业曝光的力度，促使企业走上制度化、规范化的经营轨道。

　　五、畅通维权渠道。公开欠薪热线电话12333和举报投诉信箱，做到有诉必理、有理必果。

　　六、建立欠薪快速应对机制。对租赁企业欠薪要采取快立案、快查处、快执行的“三快”原则，对性质严重的重大案件，劳动、工商、公安、法院等相关部门要联合办案，以最大限度地保护租赁企业劳动者的合法权益。