一季度山西省城镇单位从业人员累计发放劳动报酬为157.57亿元比上年同期增加了28.09亿元，增幅为21.69%,比去年同期增加4.19个百分点。分登记注册类型看，国有单位113.93亿元，比上年同期增加18.66亿元，增速为19.59%；集体单位8.15亿元，比上年同期增加0.77亿元，增幅为10.43%；其他单位35.49亿元，比上年同期增加8.66亿元，增幅为32.28%。在国有单位中，企业62.15亿元,事业35.10亿元,机关16.68亿元，分别比去年同期增加20.17%、19.27%、18.11%。

　　一季度山西城镇单位从业人员平均劳动报酬为4306元，比上年同期增加了710元,增幅为19.74%，比上年同期上升了2.04个百分点。分行业看，高于全省平均水平的行业是：交通运输、仓储和邮政业6090元，采矿业5777元，信息传输、计算机和软件业5524元，电力、煤气及水生产和供应业5320元，金融业4959元，科学研究、技术服务业和地质勘查业4830元；排后三位的行业依次是住宿和餐饮业2088元，批发与零售业2284元，居民服务业和其他服务业2809元。分市来看，增幅前3位是阳泉市49.00%，吕梁市41.06%，晋城市34.35%；增幅排后3位是晋中市0.53%，大同市10.58%，运城市12.43%。

　　劳动报酬增长的原因：一是全省经济形势继续呈良好发展态势，作为支柱产业的煤、焦、铁企业继续保持了较好的经济效益，如：长治钢铁（集团）有限公司一季度从业人员劳动报酬比去年同期增加29869千元，增长65.96%。二是翘尾因素影响，去年全省行政事业单位职工从7月份开始平均增加了大约250元左右的工资，并在年末兑现，出现了翘尾现象。三是一季度处在农历新年，一些企事业单位兑现了奖金、补发了工资。四是增人增资的影响，一季度从业人员与去年同期相比增加了6.27万人。