从4月1日起，桐乡对民工工资发放实行“一卡通”，也就是说在桐乡建筑领域内打工的民工，也可以像在其他企事业单位上班的职工一样，每月的工资打到卡上，民工可以凭工资卡到银行领取自己的工资了。

　　由于建筑业的特殊性，民工工资克扣、拖欠或者包工头携款逃跑等劳资纠纷案件时有发生，为进一步规范建筑业企业民工工资支付行为，加强对民工工资支付的监督管理，日前，市规划建设局、市劳动和社会保障局联合发文，对民工工资支付作出规定，要求建筑业企业一律采用银行工资卡的形式支付民工工资，各建筑业企业应从项目部的建设工程款中预扣15%至20%，作为支付民工工资的款项；各建筑业企业每月根据项目部上报的工资表从预扣款项目中列支，并委托银行直接将民工工资拨入每名民工的银行工资卡中。

　　为抓好“一卡通”的落实情况，市规划建设局对建筑业企业负责民工工资管理的人员、外来建筑公司的项目经理等分别进行培训，要求每个工地上都建立计工员负责民工工资统计，并贴出“民工维权告知栏”和“民工工资公布栏”等。