据悉，今年，广东劳动保障部门将加大对企业工资分配的指导力度，包括：健全最低工资保障制度，建立最低工资标准数据库，做好2008年最低工资标准调整工作（我国法律法规明确，最低工资标准每两年至少调整一次。广东最近一次调整是2006年9月1日）。同时，将完善国有企业工资总额控制制度和企业职工工资正常增长机制，全面开展垄断性行业企业工资内外收入检查。