为切实维护职工合法权益，从根本上预防和解决各类企业工资拖欠问题，我市将进一步着力构建保障企业依法支付工资的长效机制，建立健全既可操作又重预防的工资监控和欠薪报告制度，坚决杜绝前清后欠、边清边欠的现象，遏制产生新的工资拖欠。

　　据介绍，根据省政府日前下发的《关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》，我市将大力规范企业工资支付行为，对因生产经营困难不能按时支付工资的，要明确延期支付工资的程序、期限、责任以及对职工的法律、行政救济措施。加强对企业工资支付情况的动态监控，重点监控易发生欠薪的建筑施工、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的企业工资支付情况，及时发现和消除企业拖欠工资的隐患。积极推行工资保证金制度，对重点监控的建筑施工企业和发生过拖欠工资的其他企业，有关部门将强制其在指定的开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理，用于偿还拖欠工资。

　　为了统筹协调和指导全市解决企业工资拖欠工作，我市将建立相应的协调机制。目前，一个旨在解决企业工资拖欠问题的多部门联席会议制度正在紧张建立之中。