2、企业与事业机关单位收入差距进一步缩小

　　2006年，全市企业单位从业人员人均劳动报酬27012元，比上年增加3192元，增长13.4%。企业单位在全市单位从业人员中的比重占到76.3%，其劳动报酬的稳步增长成为拉动全市城镇单位从业人员劳动报酬增长的主要动力。与此同时，四季度事业机关单位实行工资制度改革，人均增资约330元左右并从7月1日开始补发，促进了事业机关单位职工收入的稳步增长，人均劳动报酬为28011元，比上年增加2941元，增长11.7%。企业单位人均劳动报酬同比增幅高于事业机关单位1.7个百分点，比上年增加额高于事业机关单位251元，企业单位人均劳动报酬与事业机关单位的差距进一步缩小，由2005年的1250元进一步缩小到999元。

　　3、高收入群体比重提高、人数增加

　　据对基层单位数据分组分析，2006年，天津市从业人员人均劳动报酬水平在最低工资标准(7800元)以下的占全部从业人员的6.7%，比上年同期下降了0.6个百分点；最低工资标准以上全市平均水平以下的(7800元-27252元)占到54.1%，上年同期为63%，下降了8.9个百分点；全市平均水平以上月均收入在3000元以下的(27252元-36000元)从业人员占18.7%，上年同期为16%，提高了2.7个百分点，人数增加了5.5万人；月均收入3000元以上的占到20.5%，上年同期为13.7%，提高了6.8个百分点，人数增加了13.4万人。

　　4、四个行业收入水平突破4万元，三个行业增幅超过20%

　　从国民经济20个行业看， 2006年，电力、燃气及水的生产和供应业人均劳动报酬为各行业之首，年人均收入已超过5万元，达到52079元，高于全市平均水平24827元，相当于全市平均水平的1.9倍。其次是金融业人均水平为48699；科学研究、技术服务和地质勘查业职工收入水平居全市第三，为41315元，第四位的是信息传输、计算机服务和软件业40267元。

　　从从业人员人均劳动报酬增长速度看，2006年，收入水平增长最快的是金融业，同比增幅达到23.2%，人均劳动报酬比上年增加了9171元；其次是采矿业同比增长了20.9%，人均增加5910元，建筑业人均水平增长也在20%以上(20.1%)，人均增加5145元。

　　服务行业收入水平偏低。20个行业门类中，从业人员人均劳动报酬水平后3位的均属服务行业。其中住宿和餐饮业人均劳动报酬15297元，同比仅增长5.8%，低于全市平均增速7.2个百分点；租赁和商务服务业14694元，与上年相比还降低了387元；收入水平最低的行业是居民服务和其他服务业为14180元。上述三个行业收入水平分别低于全市平均水平11955元、12558元和13072元，涉及从业人员14.9万人，占全市的7.6%。