3、企业单位劳动报酬总额保持较快增长

　　2006年，全市企业经济效益进一步提高，就业状况明显好转，职工收入保持稳步增长，在从业人员比上年末增加0.8万人和人均劳动报酬同比增长13.4%的双重作用下，全市企业单位劳动报酬总额比上年增加49.7亿元，达到392.7亿元，增长14.5%，增幅比上年提高了2.9个百分点。其中地方企业同比增长12.1%，增幅比上年提高了2.6个百分点。事业机关单位从业人员劳动报酬总额为128.9亿元，比上年增加13.7亿元，同比增长11.9%，其中四季度工资制度改革增资因素拉动增幅提高约7个百分点。据此次机关事业单位工资制度改革增资兑现情况调查显示，全市机关事业单位应兑现职工43.1万人，截止12月22日实际兑现职工39.2万人，兑现面为90.9%，增资补发金额7.9亿元，人均补发2025元。

　　4、企业单位劳动报酬总额目标管理完成情况良好

　　今年年初，市政府确定企业单位从业人员劳动报酬总额工作目标为同比增长11%，各系统认真贯彻，及时分解目标，逐季紧抓目标进度。四季度，机关事业单位工资制度改革政策的出台对企业单位起到了很好的带动导向作用，全年企业单位劳动报酬总额工作目标完成情况良好。被考核的6委和“三区”单位从业人员劳动报酬总额为270.8亿元，比上年增长了17.7%，超额完成全年工作目标6.7个百分点。6委中，发改委系统同比增长24.7%，超过目标11.7个百分点；经委系统同比增长15.2%，超过目标4.4个百分点；交委系统同比增长15%，超过目标6.4个百分点；建委系统同比增长11.3%，超过目标3.5个百分点；商务委系统同比增长7%，超过目标3.5个百分点；农委系统同比下降1%，与目标相差7个百分点。“三区”中新技术产业园区同比增长35%，超过目标5.4个百分点；天津港保税区同比增长32%，超过目标4.7个百分点；经济技术开发区同比增长19.2%，超过目标4.4个百分点。

　　二、各类单位人均收入水平稳步提高

　　2006年，全市城镇单位从业人员人均劳动报酬27252元，比上年增加3130元，同比增长13%。

　　1、股份有限公司水平最高，股份合作公司增长最快

　　从不同经济类型单位看，股份有限公司单位人均水平居各种经济类型单位之首，已达到36038元，同比增长13.2%；其次是股份合作公司，达到33873元，同比增幅高达28.3%，增长速度最快；第三位的是国有经济单位人均劳动报酬达到28441元，高于全市平均水平1189元，比上年增加3609元，增长14.5%，增幅高于上年同期1.8个百分点。包括港澳台商投资企业和外商投资企业在内的三资企业收入水平居第四位，为27903元，比上年增加2198元，增长8.6%，三资企业从增长幅度和增长绝对量看，均低于全市平均水平，低于国有、集体、股份等其他经济类型单位。