本月26日起，四川省月最低工资标准最低档调整为每月450元，最高档为每月650元，全省范围内企业给员工规定的工资都不能低于新的最低工资标准。昨日省劳动保障厅通报了调整后的最低工资标准。四川省月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准各档次将全部上调，档次也由原来的四档变为三档。历次最低工资标准调整中，成都均选用了最高档次的标准。

　　12月26日开始 最低工资上调

　　根据全省各地区工资水平和生活水平等不同情况，新调整的具体标准由原来的4个档次变为3个档次，将原来的最低档——四档取消了。全省月最低工资标准由2006年调整的标准 (400元、450元、510元、580元)合并档次并上调为450元、550元、650元；将非全日制用工小时最低工资由2006年调整的标准 (4.4元、4.9元、5.6元、6.4元)调整为4.9元、6.0元、7.1元。

　　省劳动和社会保障厅工资处负责人称，调整后的最低工资从今年12月26日开始执行，12月26日后已发工资、但低于新的最低工资标准的单位要进行补差。

　　应对物价上涨 明年可能再调

　　省劳动保障厅工资处负责人说，今年物价上涨幅度比较大，四川在综合全省职工平均工资水平增长、城镇居民消费价格指数、周边省份最低工资水平等因素后，提出了2007年调整最低工资标准的建议方案。明年四川将根据具体情况决定调不调最低工资标准，不排除有再次调整的可能性。据了解，调整后，四川省最低工资平均水平在全国已从2006年的23位跃升至11位，全省最低工资水平在全国已经处于中等偏上水平了。

　　加班费福利待遇 不能算进最低工资

　　省劳动和社会保障厅副厅长刘功勋介绍，最低工资规定适用于机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。

　　刘功勋说，最低工资不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。同时，用人单位为工人提供的食宿费用也不能纳入最低工资中。

　　各方反响：提高待遇企业才留得住人

　　昨日下午，记者就最低工资调整的事采访了部分餐饮企业。“现在不少餐馆的工人工资都在七八百元左右了，优秀的还能拿1000多元。”玉双路一餐馆老板们表示，“调整最低工资，我们开的待遇肯定高于这个水平。工资涨了有利于留住员工。”制鞋厂的老板则称，目前不少制造企业对农民工的工资不算高，最低工资标准调整后，在最低工资水平左右徘徊的农民工的待遇肯定会上涨，以后招人容易多了。