最近，劳动和社会保障部有关负责人表示，将通过推动落实最低二资指导制度、推动企业建立健全工资集体协商制度等五大措施，提高企业普通职工的工资收入。舆论比较普遍的期待是：国家能够以提高工资为契机，推动实施国民收入倍增计划，让老百姓更多地分享发展成果。

　　当大家都将注意力集中在“涨工资”之时，请不要忽视另外几条关于物价上涨的新闻。5月16日《市场报》报道，国家统计局发布的4月份物价情况显示，居民消费价格总水平(CPl) 同比上涨3.0%。5月儿日《现代快报》则报道，江苏的物价水平已经连续4个月涨幅超过2完了，其中食品价格涨得最快。

　　国家要给老百姓涨工资当然是好事，但这毕竟还是一个“将来时”，到时候工资能涨到什么份儿上，似乎谁也说不好，但物价上涨却是实实在在让老百姓每天都要多掏钱的。现在，在住房、医疗、教育的压力日渐沉重的背景下，不少生活必需品的价格一个劲儿地往上蹿，以致“工资涨得像眉毛一样慢，物价涨得像胡子一样快”成了广为人知的顺口溜。笔者以为，在推进实施国民收入倍增计划的同时，对物价的调控更应该雷厉风行。否则的话，即使老百姓的收入比以前有所增加，也可能在物价的持续上涨下消弭于无形，国民实际收入倍增可能告于“落空”。

　　其实，日本等国家成功实施的国民收入倍增计划是一个庞大的系统工程，并非给老百姓涨个工资这么简单。其中比较重要的，就有“国家减税”、“控制物价”、“完善社会保障体系”等辅助手段。我们希望有关部门能够推行中国的国民收入倍增计划，当然也不能把眼光局限于涨工资这个简单的手段，而是要在加工资的同时，极力做好配套措施，让老百姓增加的收入能够安心入袋。

　　我们注意到，在国家减税的方面，从去年以来，税务部门已经传递了乐观的信号国家今后可能根据纳税人实际负担的不同实行区别征税。在减轻居民住房、医疗、教育负担方面，有关部门也在做出实际的努力，比如对高房价实施一波接一波的调控，更加体现公平的新医改方案即将出台等等。在这样的背景下，控制物价上涨就有了更为迫切的需求和更为观实的针对意义。