劳动和社会保障部劳动工资司有关负责人日前接受记者采访时表示，当前，劳动保障部门正在研究建立职工工资正常增长机制，努力使全体人民“劳有所得”“深化收入分配制度改革。

　　劳动保障部明确要求，近两年内只对最低工资标准进行一次调整的地区，以及近年来最低工资标准调整幅度明显低于当地职工平均工资增幅，和现行最低工资标准相当于当地职工平均工资比例明显偏低的地区，今年底前原则上都要对最低工资标准再次进行调整。

　　针对社会反映强烈的垄断行业工资过高问题，这位负责人表示，国家有关部门正在研究探索对垄断行业平均工资实行限高封顶的办法。