从现在起，日照市对执行最低工资支付标准的企业备案，实行备案有效期制度，职工工资有了保障。

　　从日照市劳动和社会保障部门获悉，只能支付给劳动者最低劳动报酬的企业，在向劳动保障部门备案后，将实行备案有效期制度，有效期为一个月，有效期满后，企业仍没有正常工资支付能力的，将另行办理备案手续。对超过三个月执行最低工资支付标准的企业，日照市劳动和社会保障部门将其纳入重点监控范围。