记者日前从省家政协会举办的一个早教座谈会上了解到，目前广州家长开始越来越重视婴幼儿早期教育，但有近六成家长忽略孩子的感受及忽视孩子人格的全面发展，造成不少困扰。因此0~3岁的专业化早期教育很受家长们欢迎，其中上门在家庭进行“一对一”早教的早教保姆，最受欢迎。

　　广州某早教机构负责人周小姐表示，现在家庭对婴幼儿多是隔代教育，同时过去大院式的人与人之间亲密交往已经很少，造成很多小孩个性以自我为中心，欠缺与他人的正常交流。早教保姆确实能帮家长解决一些早期幼儿教育的问题。

　　早教保姆已预定到5月

　　记者昨日从有关部门了解到，近两年来广州市新出生的婴儿总数约为14万左右，而明年更迎来了民间俗称的“金猪年”，许多年轻人都抢着今年择吉日结婚，这必将导致明年迎来“金猪宝宝”出生高峰。

　　因此，广州市内专门针对婴幼儿进行早期教育的保姆也成了“香饽饽”。据了解，广州一般保姆的每月工资今年已上涨到800~1000元以上，而有相关育婴培训的早教保姆月薪都在1200元左右，而一些特级的婴育师月薪更是高达3000元以上。

　　“即便这样，保姆源还是紧缺，高素质的育婴师更是供不应求。目前，我们公司早教保姆的预定已经排到了明年5月份。”天河一家政公司称。

　　专家呼吁完善准入制

　　然而，面对火爆的市场，不少规模较大的提供早教保姆的公司却感到无奈。千福家政副总经理黄佩华说，要保证早教保姆的质量，家政公司除了要挑选较高素质保姆外，还要起码对其进行半个月以上的封闭式的专业训练，人均最低成本都在1000元以上。

　　偷工减料，结果，整个市场良莠不齐。越是正规的公司，由于培训成本高，派出的早教保姆没有价格优势，形成一种“逆淘汰”。长远看，这对广州早教保姆市场将形成致命打击。

　　省家政协会的有关负责人指出，目前政府对这一市场的监管，特别是“市场准入”及对早教保姆的“职业准备”方面，还没有一种行之有效的规范，这是当前最需要完善的工作之一。