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福建省现行公务员工资制度将改革
  2005-12-13     点击数:

  福建省政府昨日印发《关于编制2006年地方预算的通知》,对全省2006年财政收支安排进行了五大部署,《通知》要求,当前全省各地区、各部门要狠抓增收节支,严格控制财政支出,反对铺张浪费,防止年终突击花钱。

  严控税收优惠政策

  全省要严格控制税收优惠政策,抓紧清理到期的税收优惠政策,任何地方和部门不得越权减免税收,不得擅自出台减免税和先征后返等税收优惠政策,对已出台的要立即纠正,凡不纠正的要严肃查处。

  改革公务员职级工资制

  全省将改革现行公务员职级工资制,建立国家统一的职务和级别相结合的公务员工资制度。开展清理规范津贴补贴工作,实施地区附加津贴制度,适应事业单位改革和社会事业发展的要求,适时推进事业单位收入分配制度改革,建立事业单位岗位绩效工资制度。

  对再就业加大资金投入

  明年,全省将加大就业资金投入,重点支持职业培训、职业介绍、社会保险补贴、小额担保贷款等各项再就业工作。继续完善社会保障体系,确保企业离退休人员的基本养老金、城市和农村居民最低生活保障金按时足额发放。

  农村义务教育纳入财政保障

  全省明年将大力支持发展义务教育,将农村义务教育全面纳入财政保障范围,完善高等学校、中等职业学校家庭经济困难学生助学体系,实行农村家庭经济困难子女接受义务教育“两免一补”制度。

  会议费招待费要压缩

  全省要严格限制一般性的财政支出,在保证重点支出的同时,要大力压缩会议费、招待费、差旅费、出国考察培训经费等一般性支出,坚决制止兴建楼堂馆所,严禁搞劳民伤财的各种形式“形象工程”和“政绩工程”。

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