《中华人民共和国公务员法》将于明年1月1日开始实施，国家人事部副部长侯建良、全国人大常委会法工委副主任李飞近日在《瞭望新闻周刊》发表文章表示，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，以保证公务员队伍的廉洁、高效和稳定。 　　文章称，公务员法根据改革和调整的指导思路，对公务员的工资管理的基本制度、基本原则和重要内容作出了规定。主要是： 　　公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 　　公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应，国家实行工资调查制度，建立公务员工资的正常增长机制。 　　公务员按照国家规定享受福利待遇，国家根据经济社会发展水平，提高公务员的福利待遇。 　　国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 　　公务员的工资、福利、保险、退休金等列入财政预算，予以保障。 　　任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或降低公务员的工资、福利、保险待遇。