辽宁省劳动和社会保障厅厅长姜作勇昨天在全省劳动保障局长会议上说,“十一五”期间,我省企业在岗职工年平均工资增长10%左右。预计到“十一五”末期,全省企业在岗职工年平均工资将达到2.7万元。
这是辽宁省劳动保障事业发展“十一五”规划纲要(草案)目标之一,辽宁省劳动和社会保障厅解读一系列目标时表示,要积极提高辽宁省人均可支配收入,要“努力让改革发展的成果惠及最广大人民群众”。
为保障这一目标实现的重大举措为,工资集体协商将逐步成为省内多数企业决定工资分配的主要方式。年内,我省将争取出台《辽宁省企业工资支付条例》,建立企业工资支付监控机制,此外还将继续推进企业工资决定机制改革,扭转和抑制部分企业人为压低职工工资水平的现象。
根据辽宁调查总队统计最新发布的数据,辽宁省2005年人均可支配收入9108元,与全国平均水平相差1300多元。居民可支配收入是居民家庭在调查期获得并且可以用来自由支配的收入。
此外,据劳动部门透露,根据全省“两年一调整”的统一部署,到今年11月底之前,各地将启动新一轮最低工资调整。初步设想为,调整幅度同上年职工平均工资增长幅度大体一致,基本在50-70元之间。
| 免责声明 | ||
| ① 本文仅供参考,不作任何案件及仲裁诉讼活动的法律依据。 ② 请务必注意所有文章仅能适应发表当时的法律环境,随着时间的推移,法律法规可能发生变化。 ③ 本站文章作者未注明“纬思劳动维权网”的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本站下载使用,必须保留本站注明的“作者”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改稿件来源为“纬思劳动维权网”,本网将依法追究责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。 ④ 如本站转载稿涉及版权等问题,请作者与我们联系。 | ||
| 关于纬思 | 律师团队| 服务条款 | 广告服务 | 隐私保护 | 我们的服务 | 网站导航 |
| Copyright ? 1998 - 2006 Www.WiseHr.com.cn. All Rights Reserved |
| 纬思劳动维权网 版权所有 |