从今年4月起,邯郸市省市特级教师在岗期间的津贴将由每月80元提高至600元。
据介绍,按照国家《特级教师评选规定》和省教育厅要求,在职特级教师总数一般控制在中小学教师总数的千分之一点五以内。
目前,该市在职特级教师仅占中小学教师总数的千分之零点八,与国家和省的规定差距较大,且特级教师的津贴偏低。为发挥“名师”效应,防止优秀师资外流,促进基础教育健康发展,该市出台了《邯郸市特级教师评选办法》,决定提高特级教师津贴。目前,全市共有101名省市特级教师享受这一待遇。
| 免责声明 | ||
| ① 本文仅供参考,不作任何案件及仲裁诉讼活动的法律依据。 ② 请务必注意所有文章仅能适应发表当时的法律环境,随着时间的推移,法律法规可能发生变化。 ③ 本站文章作者未注明“纬思劳动维权网”的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本站下载使用,必须保留本站注明的“作者”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改稿件来源为“纬思劳动维权网”,本网将依法追究责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。 ④ 如本站转载稿涉及版权等问题,请作者与我们联系。 | ||
| 关于纬思 | 律师团队| 服务条款 | 广告服务 | 隐私保护 | 我们的服务 | 网站导航 |
| Copyright ? 1998 - 2006 Www.WiseHr.com.cn. All Rights Reserved |
| 纬思劳动维权网 版权所有 |