广州市（不含从化、增城、番禺、花都四区县）上年度职工月平均工资从先前的2585元/月上涨到了2820元/月，而一般将职工社平工资作为重要参数的养老保险待遇、失业保险、医疗保险待遇等社会保险待遇也将有望水涨船高。记者昨日从广州市劳动和社会保障局获悉，该局和市统计局近日联合公布了“广州市2005年度职工平均工资”，其中市属及各区（不含番禺区、花都区）职工月平均工资为2820元（此前一年度为２５８５元），这一数字已连续多年每年上涨超过200元。

　　四区市工资均有增长

　　据公布，2005年广州市属和各区（不含番禺区、花都区）职工年平均工资33839元，职工月平均工资2820元；番禺区职工年平均工资23226元，职工月平均工资1936元；花都区职工年平均工资26640元，职工月平均工资2220元；增城市职工年平均工资21336元，职工月平均工资1778元；从化市职工年平均工资20004元，职工月平均工资1667元。

　　有关通知要求，广州各区及县级市劳动保障局、各社会保险经办机构和各参保单位，凡按2005年度本市职工平均工资等计算的事项，均按该标准执行。

　　社保征缴将调高少许

　　据广州市劳动和社会保障局相关处室负责人介绍，在目前广州市所推广的五项社会保险当中，其缴交部分均与公布的社会平均工资紧密联系。这一数字的公布直接决定了2006年7月至2007年6月新社保年度广州的社会保险及福利待遇“计算基数”，意味着相关单位和个人要按新的数字缴纳养老、医疗等各种社会保险费。比如，养老保险方面，其缴费基数以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于300%以上部分不计征。

　　保障待遇会水涨船高

　　参保人缴费部分增加了，其所享受的保障待遇也将肯定上调。据了解，从1994年起，广州市就已建立养老金的“正常调整机制”，在正常情况下，每年的养老金都将按社平工资增长率的一定比例进行调整，随职工平均工资“水涨船高”。而按照医疗保险、工伤、失业以及生育保险的有关规定，他们的社会保险待遇也将得以提高。仅以医疗保险为例，广州医保的“封顶线”（即参保人员住院和门诊特定项目基本医疗费用，须由统筹基金支付的本年度累计最高限额）为上年度本市职工年平均工资的4倍，去年计算的封顶线为12.4万多元，按新标准计算的封顶线则13.5万多元，足足增加了1万多元。