记者从常州市政府召开的全市工资集体协商督查工作会议上获悉,该市将通过签订目标责任书等形式强势推进工资集体协商,争取到2007年前已建工会的百人以上企业、2008年前已建工会的企业,普遍实行工资集体协商制度。
据介绍,目前,常州全市已有1万多家企业建立了平等协商和集体合同制度,10263家企业开展工资集体协商,逐步建立起与企业发展相适应的职工工资增长机制,全市在岗职工工资同比增长15%。同时,工资协商也推动了用工环境的改善,提高了企业外来工的返回率。今后,企业开展工资集体协商、履行工资集体合同等情况将被纳入该市创建劳动关系和谐企业、企业劳动保障年检和劳动保障守法诚信档案等活动中,同时加强督促检查,对违法、违约企业给予必要的查处。
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