记者从苏州市人事局获悉，苏州将建立与项目相结合的人才引进机制，设立高技能人才特聘岗位，在招商引资中一并引进关键技术岗位的高技能人才。

　　据了解，目前，苏州技能人才满足率仅为30％左右，机电一体、数控技术、模具、焊接等高技能人才只能满足企业需求的十分之一。今后，该市企业聘用高级技工、技师、高级技师，可分别享受与本单位助理工程师、工程师、高级工程师同等的工资福利待遇。