记者昨日从市劳动和社会保障局获悉，从今年起，我市劳动保障部门每年都要公布企业“红黑榜”，将企业按照劳动保障守法诚信程度分为示范、合格、基本合格、不合格四个等级。以后市民找工作时，可以此作为参考，选择劳动保障较好的单位就业。

　　据了解，今年一季度内，我市各级劳动保障行政部门将基本建立企业劳动保障守法诚信档案，并基本完成2006年度等级评价工作。汇总后，将在重庆市企业信用网上对外公示。

　　如果企业被评定为劳动保障守法诚信示范企业，在无举报或投诉的前提下，三年内除年度书面审查外，将免予劳动保障日常巡视检查、专项检查、社会保险稽核和社会保险基金监督延伸审计等检查；建筑类企业可免缴农民工工资支付保障金；享有优先推荐与劳动保障工作有关的评优资格。要想上“红榜”，一个重要条件是企业的各项社会保险参保率必须达到100%。

　　如果企业上了“黑榜”，被评定为劳动保障守法诚信不合格企业，将被列为重点监察对象进行动态监控，并且每年安排不少于两次的巡视检查；劳动保障监察机构对其违法行为将依法严肃查处，并通报有关部门；如有重大违法行为，还将依法通过新闻媒体向社会公布。据了解，企业招收童工、拖欠克扣工资，或欠缴社会保险费且未整改的，都将进入“黑榜”。