近日，潍坊市组织人事部门为全市市直单位去年引进的260名硕士以上高层次人才兑现安家补助费210.5万元。此次安家补助费的发放，是潍坊市历年来涉及人员数量及金额最多的一年。

　　据悉，潍坊市自1998年以来先后出台了一系列人才引进配套政策，优惠政策主要包括以下几个方面：一是到潍坊市工作的中国科学院院士、中国工程院院士，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人，用人单位提供相应的实验室，配备工作助手，每年分别资助资料费10万元和8万元；分别一次性资助不少于60万元和30万元的科研启动费；分别一次性资助25万元和15万元的安家补助费；分别每月发给津贴补助1万元和5000元。二是到潍坊市工作的省有突出贡献的中青年专家和博士生导师，一次性发给安家补助费15万元；引进博士后、博士，分别一次性发给安家补助费12万元和10万元。有省以上科研项目和课题的，视情况给予5至15万元的科研启动费;引进硕士，一次性发给安家补助费1万元。三是上述人才的父母(包括配偶的父母)、配偶、未成年子女可随调随迁，其配偶的工作按专业对口或系统对口原则，由组织、人事、劳动和社会保障等部门协调安置；其子女需入学的，根据本人意愿，由同级教育行政部门负责落实。四是在党政机关、事业单位工作的博士(后)、硕士，按工资渠道分别每月增发基本工资30%、20%的技术补贴，同等条件下优先提拔重用。(许文海 潘曙光)