《天津市用人单位劳动合同书》新文本日前正式向社会发布。有关人士表示，这将有助于引导用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》的要求，与劳动者更规范地签订劳动合同。

　　天津市劳动和社会保障局介绍，新版《天津市用人单位劳动合同书》文本中，增加了劳动合同签约需知，对签订劳动合同应符合的条件和注意事项作了详细说明；增加了对劳动者“工作地点”、“工作职责”等内容的约定，以避免用人单位随意变更劳动者工作地点、模糊其工作职责导致的权益侵害；增加了对劳动者工作时间和国家法定假期之外休假的具体约定；并增加了续订劳动合同及签订无固定期限劳动合同等内容。

　　据了解，在《天津市用人单位劳动合同书》新文本中，还将缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等5种社会保险，在合同文本条款中直接进行了约定，明确用人单位的强制义务。此外，新文本对劳资双方解除或终止劳动合同时的工作交接时限作了约定，明确了交接明细。

　　根据即将实施的《中华人民共和国劳动合同法》的需要，天津市劳动和社会保障局对目前正在使用的7种劳动文本进行全面清理、修改、制订，除此次推出的《天津市用人单位劳动合同书》新文本外，其他文本也将于近日陆续推出。