从明年1月1日起实施的《就业促进法》规定，企业不得再挪用职工教育经费，用作厂长经理的MBA培训和出国考察费用，否则即为违法行为。

　　《就业促进法》规定，企业应当按国家规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训；企业违反规定未提取职工教育经费，或挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。
　　《就业促进法》扩大了多项促进就业的优惠政策。如在税收政策方面，扩大了企业的类型范围，也扩大了人员对象范围。上海市劳动和社会保障局就业处副处长张得志解释说，该法规定四类企业可享受优惠政策：吸纳规定人员、达到规定要求的企业，失业人员创办的中小企业，安置残疾人的企业，国务院规定的其他企业；规定四类人员可享受相应优惠政策：失业人员，国家规定条件的失业人员，残疾人，国务院规定的其他人员。