劳动和社会保障部近日发布消息，《就业服务与就业管理规定》从明年1月1日起正式实施。按照该规定，用人单位招用人员时，应当如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，在招聘信息中不得使用“月薪面议”等字样。