两法实施在即，劳动合同都签没签？
　　湖北将对中小企业开展检查

　　紧急叫停单位大规模裁员和规避劳动合同法的违法行为；以中小企业为重点，开展劳动合同专项检查，对性质恶劣的案例一查到底。昨日，省政府召开贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》电视电话会议，针对明年1月1日起施行的两法作出相关部署。

    　提高中小企业签约率

　　据了解，我省共有22万多个中小企业，占全省企业总数99.6%，每年新增从业人员20多万人。

　　当前，中小企业是我省吸纳就业主要渠道，但也存在着劳动合同签订率不高、合同短期化现象严重、合同履行不规范等问题。省政府要求，配合两法实施，全省劳动保障部门、经委系统以中小企业为重点，开展劳动合同专项检查，提高其劳动合同签订率。

　　制止单位规避劳动合同法

　　省总工会负责人称，全省工会组织将紧密关注并制止用人单位规避劳动合同法的违法行为，防止大规模裁员，稳定劳资关系。

　　下一步，各级工会将建立劳动保障法律监督组织，开展监督活动，对用人单位违法行为要求整改。对性质恶劣、影响较大的案例提请有关部门严肃处理、一查到底。

　　副省长蒋大国表示，针对两法贯彻中出现一些新情况，我省正在组织修订《湖北省劳动合同规定》，制定《湖北省就业促进条例》、《湖北省人力资源市场管理条例》，细化“两法”的配套法规政策。（记者魏曦 通讯员宋欣然 实习生童菲菲）