3　“免费听课”

　　为了增强学员的信心，大部分培训机构都推出第一节课免费试听服务。在试听课上，讲师往往使出浑身解数把课讲得精彩动听，但以后就质量难保了。曾经遭遇过这样骗术的薛小姐告诉记者，在一家外语培训机构中心，试听课和正常课之间存在很大差别。在试听课上，内容充实、节奏紧凑，但接下来大部分课时很多情况下更换老师，质量难以保证。　

　　支招：这样的情况实在是防不胜防，最好的办法就是组织一个培训班上的学生联名“上述”，一定保证上课的质量，如果不行再集体要求退款。

　　4　“随时退钱”

　　不少培训班都存在开班人数不足的问题，有的培训机构在学员报名时信誓旦旦，但开学后就往往因人数不够而“多班合一”。不少培训班也存在课时缩水现象，少的一两节，多的几十个课时。也许有的培训机构会承诺，出现上述情况时愿意退钱，但千万不要相信，退钱最多也只是象征性地退一小部分。

　　支招：对培训班的课时数、班级人数在报班之前要加以核实。

　　签订书面协议（合同）很重要！

　　律师名片：纬思劳动维权网主任　鲁俊峰　　

　　鲁律师认为，在培训中不受骗，关键在于要明确好双方的权力和义务。鲁律师建议，在不规范的培训市场上，培训前都应该签订相关的协议或者合同，保障自己的合法权益。

　　协议（合同）的主体要明确

　　正式签署合同书之前，一定要明确签署协议（合同）的主体。尤其是培训机构的投资方是否是是值得信赖的机构，确认有无劳动部或者教育部颁发的许可证。

　　协议（合同）的期限

　　培训时间的长短应该是不包括国家法定节假日的，不管是定期开班的还是自由学习的时间，合同书里面都应该是有明确的合同时效的。合同的到期之后没有达到相应的目标，作为培训人员应该如何延长学习的时间，以期完成自己的学业，因为社会力量办学毕竟是商业化运作，讲究成本追求利益最大化，那么在实际操作过程中，培训机构肯定是希望学员尽快的毕业以空出教师和场地资源的。

　　协议（合同）的目标

　　学员希望培训到相应的目标，而实际上你并没有得到相应的提高，校方的承诺是否能够兑现，首先应该有一个书面的保证，单纯靠自己的努力是不足以有说服力的，校方应该有一个书面的保证。

　　协议（合同）的费用标准

　　对于总费用里面是否包含有教材费用、证书费用、考试费用、补考费用等等必须明确出来，不能含糊其词，若是开学之后再说出还有某某费用的问题，首先打乱了正常的预算，其次校方肯定是存在合同欺诈的嫌疑。另外，一定要保存好缴费票据，一旦培训机构出现欺骗行为，可作为证据。