辞职？赔5600万先！ 北京石油机械厂一员工经3轮裁决依然辞职未果

　　1月3日，唐德连来到海淀区劳动争议仲裁委，想再提仲裁遭拒。2007年3月5日，唐德连向北京石油机械厂递交辞职报告，但单位拒绝移交档案关系。他请仲裁委、法院裁决，东家随即提出5600多万元的索赔请求。如今，经过三轮裁决，唐德连仍未辞职成功。

　　26岁的唐德连2003年毕业于哈尔滨理工大学自动化专业。当年7月，他与北京石油机械厂(以下称北油机械)签订劳动合同，合同期为2003年7月7日至2008年7月31日。

　　唐德连说，进入北油机械后，他逐渐成为助理工程师，负责石油开采设备——顶部驱动装置的安装调试和维护。因厂方业务常在海外，2005年和2006年，他都有大半年时间在中东、非洲等地工作，工作条件相对较差，他的身体吃不消。

　　2007年3月5日，唐德连向顶头上司北油机械总工程师邹连阳递交书面辞职报告。当天，他将IBM电脑等公司物品交还，职工单翠霞签字确认，他当天即离开岗位。一个月后，唐德连回北油机械办理档案关系转移手续，遭到拒绝。

　　2007年4月下旬，唐德连向海淀区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求厂方转移档案关系。北油机械提起反诉，称因唐德连擅离职守，给企业经营造成了极其严重的损害。厂方初步计算直接经济损失超过5635.98万元，要求唐德连赔偿。这把他“吓坏了”。

　　之后，经过仲裁庭审、海淀区法院一审和北京市一中院二审，2007年12月17日，北京市一中院作出判决：唐德连辞职无效，“天价”索赔被驳回。经过三轮裁决，唐德连又回到了起点。

　　1月3日，唐德连再次到海淀区劳动仲裁委，申请解除劳动关系仲裁，遭到拒绝。律师建议他，实在不行，就再辞一遍：再次递交书面辞职报告，这次用特快专递或请公证人员等办法，确认北油机械收到辞职书，那么劳动关系就会在30日后解除。