武汉一家外资公司的中国经理，被洋老板解雇后提出劳动仲裁，索要经济赔偿获支持，该公司不服劳动仲裁诉至法院，昨日获悉，东湖新技术开发区法院判其给予中国雇员经济补偿。

　　柯尔橡胶防腐（武汉）有限公司是一家外商独资企业，2003年3月12日，该公司与武汉人吴某签订5年经营经理合同，约定吴某为该公司的经营经理，每月薪酬2.2万，公司一直没有为其办理社会保险。

　　经查，去年11月30日，吴某与他人合伙设立了一家公司，今年3月，吴某的公司与该公司签约做生意，但吴某未向董事长迈克告知此事。今年5月16日，迈克董事长认为吴某保密的做法损害了公司对其的信任，解除了吴某职务。

　　今年9月份，武汉劳动仲裁委裁决：柯尔橡胶防腐（武汉）有限公司为吴某补办养老金、支付拖欠工资及解除劳动合同补偿金共12.1万元。迈克董事长不服裁决，以吴某的行为严重侵害其公司的合法利益为由，向东新区法院提起诉讼。

　　法院一审判决柯尔橡胶防腐（武汉）有限公司向吴某支付经济补偿金8.8万及拖欠工资3.3万元，同时为吴某补交养老保险。