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全部咨询 |
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| ·职工保险 (待回复)
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| >> (2010-3-6 9:48:25)
尊敬的律师先生（女士）：您好！我是山东即墨市的，2007年7月大学毕业后因为没找到工作就找到一家青岛市里的公司办理了户口托管，档案一直存放于即墨市人才市场，07年8月经亲戚介绍来到日照一家私企工作，但迄今为止公司仍没有给我入任何一项保险。说是要我先与户口托管企业解除劳动关系以后，将档案调至现在企业才给办理。而且我的助理工程师证也应在08年8月以后领取，至今仍未领取，也不知道该从哪如何领...
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| ·养老保险 (待回复)
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| >> (2010-3-5 20:24:25)
您好，问一下。我今年54岁，在贵单位工作年限以满15年，现在还在岗。想办理养老保险如何办理？要是个人办理如何办理。...
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| ·每日工休的20分钟时算在8小时以外呢还是8小时之内 (待回复)
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| >> (2010-3-1 21:13:23)
想向专家咨询一下一般工厂每天工作8小时期间上下午均会有10分中的休息时间以供产线员工休息但这每日的20分钟时算在8小时以外呢还是8小时之内...
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| ·业务员辞职不交接造成货款不能收回是否可追究法律责任 (待回复)
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| >> (2010-3-1 16:24:18)
您好！我是某公司业务负责人，春节前我司一名业务提出辞职，我没有在离职单上签字，双方约定好春节过后初九上班交接客户资料，顺便把两家客户的货款收回后再办理手续，且该业务手中说年前收了客户5000元现金给弄掉了，年后他自己赔上，结果多次与他联系，他都没有过来交接，且他自己现在在卖其他家公司的料，截止到目前我联系该业务员的客户，有一家电话不对，其应收款12600元无法收回，还有两家各户加起来1万...
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| ·关于公司违法延长工作时间 (待回复)
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| >> (2010-2-28 14:17:19)
山东新汶矿业集团泰山建能通力公司系国有企业，其中现机加工车间，已近两年持续加班，随意延长工人工作时间，不允许工人请假休班没有加班工资如果通过公开途径来举报，职工个人和有可能会遭到公司的处分或更严重的损失，请问如何来保障我们工人的合法权益...
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| ·经济补偿金 (待回复)
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| >> (2010-2-25 11:47:32)
你好，我近一期合同将到期，单位有续签通知书，但续签合同内容还未知，公司说没有长期合同之说。本人如果再与公司签一次2年合同就达10年，并连续签2次合同，那时我要签无固定期限合同单位就必须签吧，否则给予赔偿金是吧？如果合同内容不能达成一致本人不愿续签可否有补偿金？（有工龄补偿费吗？）期待您的回复，非常谢谢！...
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| ·矿工一天单位把我这几个月奖金都扣了 (待回复)
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| >> (2010-2-10 21:09:35)
我是一个服务员！一天没上班第2天就辞职了！等到发奖金那一天尽没有我的！我打电话问了，说我旷工一天是严重过时扣了这几个月奖金！我想问一下这样合法吗？很急哦！谢谢...
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| ·关于注册劳务派遣公司的资质和必备条件 (待回复)
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| >> (2010-2-9 19:08:41)
律师老师，您好！我的朋友想在海南省三亚市注册一个劳务派遣公司，想请问您注册这方面的公司需要什么资质和什么必备条件，派遣方向主要是酒店服务业和建筑业，我们需要拿到这方面的资格证书吗？盼您答复，谢谢！祝您春节快乐！...
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| ·医疗保险如何获得？ (待回复)
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| >> (2010-2-6 15:57:33)
你好！我在一家企业已经工作15年了，此期间的医疗保险应该是公司一直在交。由于各种原因本人想辞职，关于医疗保险现有以下问题：1.听已经离开公司的人说，可以不递交辞职书自动离开，公司会将本人资料上交当地的劳动保险事业处，这样在两年内的医疗保险费以及每月300元的失业金全部由劳保事业处来交，试问实际情况是否如此？2.如果本人递交辞职书后，所有的医疗保险是否是从离开公司之日起全部由本人自己交？3.在法定的...
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| ·企业拖欠工资 (待回复)
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| >> (2010-2-5 18:08:40)
我们是湖南经阁公司的员工，眼看着2010年春节一天天临近，眼看着其他单位开始发放工资、奖金，陆续放假时，而我们却仍然处于担心、迷茫、不安和焦虑中，不知道哪天能够放假，不知道哪天才能够领到自己的“血汗钱”。自2009年春节前夕，公司在发放了210个月不等的工资后，经阁就以资金短缺等各种理由持续拖欠员工工资，最长达20个月之久。员工深陷“工资拖欠门”，两年的血汗钱被无理拖欠，至今无着落。...
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| ·法定假期加班如何计算薪水 (待回复)
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| >> (2010-2-5 9:10:37)
假如每天工薪10元，在法定假期上班应该付我多少薪水？...
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| ·回复:如何理解＂劳动争议发生之日＂ (待回复)
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| >> (2010-1-31 11:49:39)
你好，我是以前咨询过：《如何理解＂劳动争议发生之日》的会员，因为事情已解决，因单位要求，希望贵网站能删除这篇咨询案例，避免引起不必要的麻烦，万分感谢录律师吕先生13677266032...
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