 |
全部咨询 |
|
| ·我的解雇赔偿金是一个月工资吗 (待回复)
|
| >> (2012-1-17 19:11:19)
你好，我的劳动合同是在2011年7月18日签订的，三年的合同，试用期三个月，我通过了，但是在昨天（1月16日）我通知被解雇了，人事部说会赔偿我金额半个月工资。今天是2012年1月17日，我的工作我过了春节后还要交接，估计2月15日才能交接完。按照劳动法，工作6个月以上的，要赔偿一个月的工资。但是人事部提出是在16日，刚刚没到半年。这个公司按照法律应该怎么赔偿？是一个月工资还是半个月工资？...
|
|
| ·厂商解约 (待回复)
|
| >> (2012-1-10 16:32:11)
我们厂今天放假了、2012年1月10日、我们厂是生产线、工资是计件的、用一平方计算、两角六分钱一平方、厂长招我们来的时候说是两角六、可现在放假了我们收工资时，老板计工资是计两角三分钱一平方、这还不重要、重要的是要我们全部人写辞职信、大概内容就是：本人单方解除合约、一切责任跟厂商无送、，什么原因也没跟我们说、我们虽然才做了几个月、但是年终奖都不给我们一分钱、工资方面又没算足给我们，请问这样做厂商合适...
|
|
| ·违反公司制度需扣工资，请问这种做法合法吗？ (待回复)
|
| >> (2011-11-23 15:09:44)
请问，如果公司的规章制度中规定，“违法者每次罚款10元，从员工工资中扣除，罚款作为部门基金”。1.请问这种规定会导致该制度无效吗？2.该制度仅经过了几位负责人的审批，未经员工表决，请问这样可以生效吗？如果无效，是否有相关法律规定。...
|
|
| ·保密及竞业限制协议 (待回复)
|
| >> (2011-10-31 14:49:27)
公司要我签一份保密及竞业限制协议。协议大概内容：1.乙方义务：在离职后一年内，未经甲方事先书面同意，乙方不得从事相关任何工作（含咨询，顾问）或自已投资经营，并保守商业秘密等。2.竞业补偿：竞业限制期内乙方可向甲方申请提出竞业限制补偿金，经甲方确认后，乙方开始计领竞业限制补偿金；如乙方未向甲方申请，则视为其自动放弃领取竞业补偿金，但并不因此免除乙方的竞业限制义务。补偿金为1000元月，...
|
|
| ·这样是否合法？ (待回复)
|
| >> (2011-10-11 13:07:20)
我想问个事，我是做收银的，在我开始上班时，就以工作服押金，收取了我1000元的钱，这样合理吗？现在又以我们签订的合同中的一条，如乙方不履行合同预定条款，或不服从甲方工作安排，或严重违反甲方劳动纪律和工作规章制度，或未经甲方批准擅自脱离岗位连续3天得，或累计10天得，或乙方患病，或非因工负伤，甲方可以解除劳动聘用合同，并不给予经济补偿，这个是合法的吗？...
|
|
| ·如何判定公伤 (待回复)
|
| >> (2011-8-24 12:09:28)
现在公司出现这种情况，公司有位员工开公司车辆出去办事，在办公事途中，因与他人发生冲突（非公事因素）受伤（与他人打架，在躲避途中自己摔了一跤，摔成骨裂），然后回来跟公司这边说，是别人撞伤成骨裂，要求公司全赔，在该员工受伤第一时间，我们将其送到医院，并垫付所有的医药费用，但是我们在调查到真相后，这种情况，我们还应该继续为其支付医药费用吗？这种情况，最后会裁定为工伤事故吗？谢谢！...
|
|
| ·合同终止后协商补偿 (待回复)
|
| >> (2011-1-16 15:13:35)
我是02年进入公司的一名员工。在公司共签订了4次劳动合同，08年新合同法实施前后各签订了2次，2010年12月31日第4次劳动合同到期后公司通知我不再续签了。并于2011年通知我协商赔偿事宜，公司愿补偿我年度月均收入3倍，和2002至2003年养老保险补偿金1500元，另公司是07年底为我们办理的失业保险，之前没有办理的年份公司只补偿3000元。我个人觉得亏了很多，没有签约。请问我还能争取到哪些权...
|
|
| ·单位要这样改变我的劳动合同同，合法吗？ (待回复)
|
| >> (2010-12-15 22:03:03)
单位要这样改变我的劳动合同，合法吗？本人于2007年度参加云南省邮政公司面向全省招聘141人的考试中被录用为云南省大理州洱源县邮政局职工，并签订了劳动合同。工作将近三年至今，县局领导突然通知我说，接上级决定，我的劳动合同准备到期，从明年开始公司不再和我续签合同，如果愿意的话，让我和公司签订劳务工用工合同（我将变为单位的临时工，不再享有原来的工资待遇）。我不明白是怎么回事，就跟单位领导询问，还去...
|
|
| ·劳动合同与社保 (待回复)
|
| >> (2010-11-10 10:21:21)
你好，我想问下，没有与企业签订劳动合同，能不能交社保。...
|
|
| ·与母公司A签订了劳动合同，但被要求到具有独立法人的子公司B任职 (待回复)
|
| >> (2010-10-24 18:05:03)
与A公司签订了劳动合同，但A公司要求到其投资的具有独立法人的子公司B任职工作，未与B公司签订劳动合同，未与A、B公司签订三方派遣工作协议。其间工资与社保等所有劳动相关均由B公司支付及办理问：能否以未签订劳动合同为由，要求B公司支付双倍劳动报酬？...
|
|
| ·我辞急工厂里扣我两个月30的工资合法吗？ (待回复)
|
| >> (2010-9-5 20:09:31)
由于厂里经常上班12——17小时，综合工资1500元，我提前7天向厂里提出辞急工，厂里已批，但我离厂时扣了我两个月工资30的钱，厂里算不算违法？我该怎么维权？...
|
|
|
|
